Geplaatst op Geef een reactie

Geen knuffelcontact maar een ambetant-enaar

‘Knuffelcontact’ is het woord van het jaar 2020. OK dat zal wel maar ik ben het beu gehoord…
MIJN woord van het jaar is Ambetant-enaar.


Ja, een ambetante ambtenaar. 
Nee, dat is geen scheldwoord maar wel een geuzennaam.
De stropdrager van de ambtenaren, zouden we in Gent zeggen.

Vandaag passeerde het woord alweer in mijn inbox en ik besluit hierbij het te verheven tot de geuzen-stand der bijzondere woorden. 

De ambetant-enaar.
De dwarsligger.
De moeilijke die meer wil.
Die weeral commentaar heeft en niet direct meeloopt. 

Ne ‘goestendoener’ zou mijn pepe-zaliger gezegd hebben. En ja, dat was toen wél een scheldwoord, iemand die niet solidair is en uit egoïsme zijn eigen ding doet.

De ambtenaren die ik het zie gebruiken, doen dat ook met een zekere schroom.

Het zijn (waren) enthousiastelingen van nature.

Doorgaans breeddenkende, slimme mensen die zich bewust zijn van (hun rol in) het groter geheel. Resultaatgerichte wereldverbeteraars voor wie het resultaat te lang uitblijft.

Ik heb het hen (voorlopig?) ook alleen nog maar horen gebruiken over zichzelf want eigenlijk

 

willen ze geen ambetant-enaar zijn…

Ze doen het NIET uit egoïsme. Integendeel.
WEL uit zorg voor dat groter geheel.

Alleen wordt dat niet altijd zo gezien en ervaren.  


Ben jij of ken jij zo een ambetante-naar? Of heb je het gevoel er in deze uitdagende tijden meer tegenaan te lopen bij jezelf en je collega’s? 


Dan schuilt daar waarschijnlijk een BEVLOGEN ambtenaar achter…


En weet je wat?
Mijn ervaring leert dat je dat kan ombuigen.
Van frustratie naar flow. 
En dat je daartoe meer ZELF in de hand hebt dan je denkt.
Nee, ik geloofde het vroeger ook niet.
Maar ik zie dat het kan.
Met vallen en opstaan. 
Ik wed dat het ook in jouw organisatie kan.

Met IMPACT = resultaat voor het groter geheel
Met GOESTING = voor jezelf en de mensen om je heen
En op veilige wijze zonder de handrem op (omdat je misschien al eens met je kop tegen de muur bent gelopen?)


Van lastig naar bevlogen?  Hoe dan?
Het is een proces. Met vallen en opstaan. Een werkwoord. En je moet bereid zijn ook naar jezelf te kijken.
Alvast dit: 

  • STOP met je te frustreren en energie te verliezen in zaken waar je zelf NIETS kan aan veranderen. 
  • START bij de eerst volgende kleine stap die je WEL ZELF kan nemen 
  • VERANDER de manier waarop je ernaar kijkt
  • LUISTER naar de podcast BEVLOGEN AMBTENAAR  en laat je inspireren door anderen (vrijdag verschijnt een heerlijke nieuwe aflevering met een Vlaamse ambtenaar) 
     


Op een bevlogen 2021!
In mijn pijplijn zit alvast veel boeiends, can’t wait

Cheers

Geertrui 🥂

PS:

Wedden dat we het daarover zullen hebben op het Bevlogen Netwerk onder ambtenaren van diverse overheden? Een kleine selecte groep start samen op 22 januari (tot eind maart). Is 1 van de 2 laatste plaatsen voor jou of je collega, medewerker?  Check it out en/of contacteer me gerust als je er meer wil over weten op geertrui@kanssa.be

Geplaatst op Geef een reactie

VANDAAG NAM IK EEN BESLUIT – Nieuwjaarsversie

… dat was de titel van mijn nieuwsbrief ergens half oktober.
Ik droomde er al zolang van.

Van radiootje spelen.
Een eigen podcast maken.

Ik zag het zo voor mij.

De Friedl Lesage van de Bevlogen Ambtenaar, die zou ik worden 😉

Gedaan met al die ervaring en verhalen van de zovele inspirerende ambtenaren die mijn pad kruisen enkel voor mijzelf te houden! 

Verhalen van (h)erkenning om met jou te delen.
Inspiratie.
Leren van anderen.
Hoe zij beperkingen ombuigen tot mogelijkheden. 
Tips.

Handvatten. 
Trots mogen zijn als ambtenaar.

Kiezen om te kijken naar wat wél kan.
Ook al kwak je in je bevlogenheid soms met je kop tegen de muur.
Loop je vast in een systeem waar je zelf deel van bent. 

Mijn verlangen naar deze podcast was groot.
Mijn waarom duidelijk maar

 

mijn verlangen om te vermageren is ook al 25 jaar groot… 😉


Ik had iets anders nodig om ZEKER te zijn dat dit deze keer écht zou gebeuren.

Et voilà, ik kan je zeggen:

het is magisch, zo een mail
met de stoere, zelfzekere titel
dat ik een besluit had genomen 

Eigenlijk deed ik het in mijn broek.   


Ik had nog NIETS. 
Maar eens die mail buiten wist ik dat ik niet meer terug kon. 

Vandaag, 2 maanden later
zijn er al 4 afleveringen 
(ja, ik geef toe ik had er al 40 gewild)

213 luisteraars
(ja ik geef toe, ik had er al 200 000 gewild)
(nee geduld is niet mijn sterkte)

Er is nog een weg te gaan (waarmee jij mij kan helpen, zie PS 👇),
maar vandaag is het mijn vreugde en trots die ik met jou wil delen, Kris!
Joepieeeeee, I did it 🚀

Ja dit vreemde jaar bracht ook veel bijzonders 🎁
 
Conclusie:
EEN BESLUIT NEMEN en jezelf geen weg terug gunnen.
Ervoor gaan. 
En dat delen met mensen die je waardeert, die je niet wil teleurstellen,
werkt!

Test het uit voor jezelf.


Welk besluit neem jij? 
Echt? 
Welke droom wil jij in 2021 doen uitkomen?  
Voor je team, je medewerkers, je overheid, de mensen/het thema waar jij voor werkt en vooral: jijzelf daarin als ‘leider’…
Ben je er nog niet helemaal uit?
Of weet je het wel al maar loop je tegen van alles aan en
“zal het wel weer niet lukken”…?

Beste Bevlogen Ambtenaar,
ik word gelukkig van met je mee te denken.
Van beperkingen om te buigen tot mogelijkheden.
Wegens groot succes en evenveel plezier, staan er opnieuw een aantal tijdslots open na de vakantie voor een virtuele koffie, een half uur online met mij. Boek je cadeau hier.  ☕🎁🎧
(exclusief aanbod voor ambtenaren en lezers van de nieuwsbrief)

LET WEL: het zou kunnen dat er nadien effectief geen weg terug is 😉 

Benieuwde groet en tot volgend jaar,

Geertrui 🎄

PS:
Ben jij blij met Bevlogen Ambtenaar?
Mijn volgende stap is meer bekendheid, help me door zelf SUPER VERSPREIDER te worden van het bevlogen-ambtenaren-virus 
👉 Deel de podcast, er mogen nog 199 787 luisteraars bij 😉 Al je virale en andere acties om de wereld te veroveren zijn eveneens welkom. Review op ITunes bv… Luister zeker ook vanaf 8 januari om de 2 weken naar de nieuwe afleveringen…. veel lekkers op komst 
👉 Laat je bevlogen collega’s (of zij die het graag -weer- willen worden) zich HIER aanmelden op de nieuwsbrief 

PPS:
Deed je jezelf dit al cadeau 👇? Een uur me-time bij het haardvuur? Naar rust door inzicht. Leren uit 2020. Naar meer impact en goesting in 2021? Wil je het ook cadeau doen aan je bevlogen collega’s die deze nieuwsbrief nog niet krijgen, laat hen zich dan aanmelden via deze link (niet het boek hierboven doorsturen want dan krijgen ze de tips nadien niet) 
Doe ook cadeau aan je collega’s. 

Geplaatst op Geef een reactie

Waarvoor doe jij het?

Hoe meer hij vertelde, hoe meer ik kippenvel kreeg. Het was alsof hij aan het beschrijven was wààrom ik het project BEVLOGEN AMBTENAAR in de wereld zet.
 
Tijdens 1 van de intussen 13 (!) doorbraakgesprekken 

die ik de afgelopen weken deed, vertelde S hoe hij met volle overtuiging in het onderwijs was gestapt. Omdat dààr de plek is waar het gebeurt voor de toekomst van onze maatschappij. Hij is iemand die overal mogelijkheden ziet. Verbinder. Visionair. Enthousiast. Hij werd al snel directeur van de school en liep na 6 jaar met zijn kop tegen de muur. Zijn ploeg was niet zo visionair als hij. Hij was teveel voor op zijn tijd. En vocht zich vast in he systeem.
Hij ging door een zwarte periode. Leerde over zichzelf. Over het systeem.

“Ik zag buiten mijzelf ook anderen uitvallen in het onderwijs. Vaak zij die innoverend willen werken, die ideeën hebben buiten de bestaande hokjes. Ze vluchten of lopen vast….”
Intussen werkt hij als bevlogen projectleider bij de Dienst Onderwijs in zijn stad.

Hij doorbreekt er schotten tussen diensten.


 “Men wil mij in het kot van onderwijs steken, maar ik werk voor de stad… heel de stad, zo voelt dat voor mij”. Hij ziet overal kansen voor kinderen en jongeren en pakt ze vast.

“Maar hoe graag ik mijn job doe, ook nu voel ik hoe structuren mij belemmeren. Hoe alles te traag gaat voor mij. Hoe er weer veel aan mijn overheidsjob vasthangt waar ik niet goed in ben, dat mijn energie wegzuigt…”

“Ik weet niet of ik het hier ga volhouden…”, kijkt hij met bezorgde blik mijn kant uit… 


En dan barst het gesprek los. Ik stel vragen. Vertel. We pingpongen. We hebben het  over

  • Hoe het systeem mensen als hem nodig heeft. Nee, weggaan is niet de oplossing.
  • Dat het misschien wel gaat over leren dansen in de regen?

  • Als hij zijn ‘probleem’ (in zijn geval: creatieveling in een log hokken-systeem terwijl hij net hokken wil doorbreken) nu eens op metaniveau zou bekijken?
  • Als een opportuniteit, een project vol kansen ipv iets dat hem bezwaart.
  • Als hij nu eens creatief op zoek zou gaan naar hulpbronnen daar waar hij zelf vastloopt, nog meer focussen op wat WEL kan? 
  • Beetje bij beetje beweging loswrikken. Blij zijn met (voor hem soms te) kleine stappen
Ook al zaten we elk achter ons scherm. En ook al zijn hier geen wereldschokkende dingen verteld. 

Ik voelde de ruimte in zijn hoofd en lijf ontstaan. Het stroomde. Ook bij mij. 

100 kilo lichter klikte hij een half uur later op “end meeting”. Beiden met een smile tot achter onze oren.

Ja, daarvoor doe ik het. 



👉 Waarom doe jij jouw job?
👉 Waar loop jij tegenaan? En als je het op metaniveau bekijkt? Met afstand en relativeringszin… 
👉 En komen nu de “jamaars…”? Herbekijk het dan nog eens. Wat heb je nodig voor een JA?   


Bevlogen groet

Geertrui

PS: Ben jij projectleider, teamcoach, stafmedewerker, directeur, diensthoofd (titels, diploma’s, leeftijd of graden zijn hier onbelangrijk)… van om het even welke (semi-) overheid en wil jij ook een gratis doorbraakgesprek? Sinterklaas heeft er nog een aantal in mijn agenda geboekt volgende week 😉  (oranje knop, vol is vol 👇)


PPPS: De nieuwe groep van het Bevlogen Netwerk start NIET in december maar wel op 22 januari. Iets voor jou? Je collega? Je medewerker? Check it out en stuur door 👇

Geplaatst op Geef een reactie

Wat we kunnen leren van losse stokjes?

Speelde jij als kind ook soms MIKADO? Dat spel met die stokjes. Ze liggen eerst mooi naast elkaar in een doosje. Je neemt ze allemaal tegelijk vast, zet ze recht en laat ze lukraak door elkaar vallen. 

De clou van het spel is om in dat kluwen van stokjes te zoeken naar eentje dat los zit. Dat neem je eruit, zonder de andere stokjes te bewegen. En van zodra er een ander stokje beweegt is je beurt om en gaat iemand anders op zoek naar een los stokje. 

Een onoverzichtelijk kluwen.
Eén stokje dat loszit.
Alleen zie je vaak niet direct welk.
En soms zie jij het helemaal niet maar de volgende aan de beurt wel

“Help, ik zit vast…”

met deze vraag, of is het eerder een vaststelling, kwam de charmante K naar ons doorbraakgesprek 🙂 Zij nam vorige maandag deel aan ons workinar (meer hierover later!) en kon één van de 10 plekjes voor een persoonlijk gesprek met mij bemachtigen. (ze waren op slag uitverkocht!) 

Wat heb ik genoten van dat gesprek en… van alle gesprekken!  
Samen ruimte geven aan een vraag en met mijn buitenstaanders-blik inspiratie en inzicht brengen. 👉Over hoe burgers te betrekken bij een belangrijk project voor je stad maar waar je inwoners in eerste instantie niet willen van weten. 👉 Over je organisatie voorbereiden op na-Corona en daar niet alle aandacht naartoe laten gaan. 👉 Of over bevlogen-zijn als ambtenaar en hoe als leidinggevende met beperkte middelen toch ruimte geven aan je mensen. 👉 Hoe je omgaat met die ambtenaren in je team die helaas het bestoft en verzuurd imago alle eer aandoen en anderen meetrekken…. 

Of dus, zoals K, over je eigen weg zoeken, denken dat je vastzit en een half uur later inzien…

dat er zoveel uitwegen zijn als je je focus maar legt op het stokje dat los zit. 

Ik zie bevlogen ambtenaren soms vastlopen in het systeem waar ze zelf deel van uitmaken. We zouden allemaal willen dat de stokjes mooi in het doosje liggen. Maar het is een kluwen. En ja, je gaat mij niet horen zeggen dat structureel alles in orde is. Maar weet je, we kunnen niet wachten tot “het hele systeem” verandert. Daar kunnen wij in zijn geheel niets mee. We kunnen WEL gewoon klein beginnen. Bij onszelf. In ons eigen team. Onze eigen organisatie. Met dat ene kleine stokje dat los ligt… dat we misschien zelf nog niet zagen?
 

👉 Welk stokje ga jij deze week vastpakken? 
👉 Met wie ga jij er deze week over spreken? Met welke directe collega? Maar waarom ook niet met mensen waar je normaal nooit mee praat. In deze thuiswerktijden is iedereen ook maar een Teams-call verwijderd…



Bevlogen groet

Geertrui

PS:
En weet je wat? Ik heb zo genoten van mijn doorbraakgesprekken vorige week, ik geef er nog 3 weg aan bevlogen ambtenaren! Telkens 30 min. Nu vrijdagmiddag 27/11 tussen 14 en 16u, pre-weekend aperitiefje of stuk taart is toegelaten 😉

Wil jij (alleen of samen met collega’s) erbij zijn? Stuur me voor middernacht (24/11 tot 23u59) een mail (groene knop 👇 of geertrui@kanssa.be). Leg je vraag voor (alleen al het formuleren van je vraag zal je helpen) en vertel me waarom je die met mij wil bespreken. Ik beloof dat iedereen een (minstens kort) antwoordje krijgt en de 3 vragen waarvan ik denk dat ik meest impact kan hebben, die krijgen een tijdsslot. Al veel zin in!

Geplaatst op 1 Reactie

Hoe De Helft Van 99 Ook 105 Kan Zijn

105

Zoveel bevlogen ambtenaren waren er vandaag op het online lunch-workinar dat ik gisteren met mijn collega’s organiseerde: ‘Bevlogen ambtenaren, betrokken partijen en een bevoegd minister’. Voor zij die het nog niet wisten, die minister in kwestie die erbij was, is Petra De Sutter. Van ambtenarenzaken. Jawel, wat had je gedacht 😉

Doel van dit ‘workinar’: 👉 van onderuit, als bevlogen ambtenaren, input geven aan de minister zelf én 👉 warm en bruisend verbinden onder gelijkgestemden van alle mogelijke overheden in deze afstandelijke tijden. Ja, ik heb soms zo van die zotte ideeen… 

99

Zoveel deelnemers waren er vooraf ingeschreven.

Ergens had ik horen waaien dat je bij een gratis webinar de helft van de ingeschrevenen mag verwachten. Dus

50

zouden dat er zijn. Maar ik dacht: wij zijn zovéél meer dan een gratis webinar, dit wordt een enorm waardevolle sessie met een gedreven groep mensen, wij gaan véél beter doen! Het werden er dus

105

Doink!! Dat wil dus zeggen dat er méér mensen zijn gekomen dan ingeschreven! Dat het hectisch was en mijn collega’s plots allemaal grote subgroepen moesten faciliteren, daar konden we even 10 seconden bezorgd over zijn… en toen déden we het gewoon. En hoe! “Bruisend. Energiegevend. Interessant. Top. Vlot… ” stroomde nadien uit de chat. Wat een plezier om deel te zijn van het team van De Betrokken Partij en te kunnen bouwen op bakken expertise en ervaring.

 

En jij? Was jij erbij?

Hoe was het voor jou? Wat zou ik het boeiend vinden als je dat zou delen onder mijn post op Linked In bij de opmerkingen.
 

Was jij er niet bij?

Dan heb je nu wel door dat je iets hebt gemist 😉 Maar geen nood, er komt meer. Waarom? Ja, dat is een heel verhaal,… heeft te maken met een ander feestje van ene Alexander op het kernkabinet 😉 En met succesvolle mensen die goed zijn in PlanB. En de mogelijkheden zien in de beperking. En van die dingen…

Wat er precies nog komt, dat hoor je hier snel! Via deze nieuwsbrief blijf je vers van de pers op de hoogte… houd het in de gaten.

En wil je nog meer van dat? Verbinden

..in deze belachelijk drukke tijden van afstand? Stevigheid als leidinggevende in een winter waar alles anders is? Kom meer te weten over het “Bevlogen Bazen Netwerk” dat op 10 december van start gaat, via de oranje knop hiernaast 👉

Bevlogen groet

Geertrui

PS:

Moet je nu wat weten? Petra De Sutter knipte vandaag het virtuele lintje door van BEVLOGEN AMBTENAAR – de podcast…. jamaar, dus in de Wetstraat 16, he! De eerste aflevering is een gesprek met de Minister herself. Kan jij nog eens in mijn arm knijpen en checken voor mij of het ook écht is? Klik op de groene knop hieronder en vertel het verder. 👇

Zo ging het er gisteren aantoe op ons workinar met Petra De Sutter en 105 anderen. Jammer dat je haar hier niet het virtueel lint ziet doorknippen van mijn podcast.  👉

Geplaatst op Geef een reactie

Verbinden vanuit inhoud

Heeft die zonnige herfstvakantie jou ook zo’n deugd gedaan?
Wat was jouw hoogtepunt van de vakantie?

Bij mij was het dat ik mijn pubers zo ver heb gekregen met hun moeder te gaan… eikes… wandelen… (eikes, met uw moeder dan nog 😉).  Ik mag dat dan niet met zoveel woorden zeggen want wandelen, dat kàn niet leuk zijn voor een 16-jarige. Maar mijn moederhart wéét dat zij er ook veel aan hebben gehad.
Het verbonden zijn met elkaar.
Wij als soort van clan.
Samen.
Gewoon.
Niets speciaals.

Ook al hebben àlle vrienden veel hippere ouders. Mogen die véél meer. Hebben die wél toffe broers en zussen. Is het eten daar lekkerder. En wonen die allemaal in veel mooiere huizen… Toch. Is het gewoon wij. Dat zo bijzonder is.


Meer dan ooit voel ik de nood aan verbinding.

En ik voel het bij veel mensen. De nood aan verbonden-zijn in afstandelijke tijden. Elkaar inspireren. Verse zuurstof van buitenaf. Als familie. Maar even goed met collega’s. En ook nieuwe boeiende en inspirerende mensen ontmoeten. 

En precies dat verbinden van gelijkgestemden in vreemde tijden is ook één van de redenen waarom wij volgende maandag, op 16 november het eerste lunch-WORKINAR organiseren: “Bevlogen ambtenaren, betrokken partijen en een bevoegd minister”.

Ik ben maandag tussen 12 en 14u de virtuele gastvrouw voor een bende warme wijze ambtenaren van allerlei soort. In het gezelschap van niemand minder dan ’s lands opper-bevlogen ambtenaar, Minister Petra De Sutter, gaan we samen op interactieve wijze onderzoeken hoe je als ambtenaar bevlogen bent en blijft. In deze tijden. En altijd. We wisselen uit, delen ervaringen en ontwikkelen nieuwe inzichten en ideeën. Verbonden vanuit inhoud. 

Onze ambitie: we inspireren de minister met wervelende en constructieve inzichten vanuit de praktijk. We ontmoeten gelijkgestemden en ervaren hoe je ook in afstandelijke tijden op bijzondere wijze kan verbinden met mensen (die je nog niet kent).

En weet je wat, als je snel bent kan je er nog bij zijn! Door de vakantie is alles trager gegaan en zijn er nog plaatsen. Dit is je unieke kans! Breng je bevlogen collega virtueel mee. 

Bevlogen groet
Geertrui

PS: Ik heb het nog nooit gedaan dus denk ik wel dat ik het kan... een droom waarmaken en radio maken. Op de dag van het workinar lanceer ik BEVLOGEN AMBTENAAR – de podcast. Check it out NU AL, in primeur en ontdek in de testaflevering mijn waarom van deze podcast. Abonneer je (klik op ‘VOLG’) en blijf steeds op de hoogte van nieuwe afleveringen. Ik kan het zelf nog niet goed geloven… het lijkt allemaal net echt 😉

Geplaatst op Geef een reactie

Ik weet het niet

Hoe gaat het met jou?
Heb jij ook weer het voel dat je onder een stolp zit? Tijden waar je het niet precies weet…? 

Grip houden op de (weinige) zaken die ik kàn controleren, lessen trekken uit wat geweest is en voor de rest durven niet-te-weten. Dat is zowat mijn strategie.

Onder impuls van mijn eigen coach kijk ik wekelijks terug op de vorige week en vooruit op de volgende. En ja, ook een niet-planner als mij heeft er deugd van. Dat zorgt er onder andere voor dat ik nu het volgende mooi op een rijtje heb: 

Wat neem ik mee van vorige week? 

  • dat ik (getwijfeld heb maar) de workshop BELVOGEN BLIJVEN van vorige vrijdag niet heb afgezegd wegens  Corona.  Eerst had ik weerstand om hem te herdenken (je weet wel van: “arme ik, moet ik mijzelf nu wééral heruitvinden?”) Maar eens ik die drempel uit mijn hoofd kon weghalen, stroomde mijn creativiteit. Ik heb mij laten gaan en hem binnen veilige grenzen maar oh zo buiten de lijnen herwerkt 😉 En weet je wat? De niet-conventionele aanpak gaf mij een mega boost…. En precies dàt was wat bij de deelnemers zo in de smaak viel! In de beperking toont zich de meester, zei Goethe al. 
    >>>> Waarin ga jij je de komende weken NIET laten beperken?
     
  • dat het leren-podcasten-proces mij uitdaagt. Als ik mijn “arme ik” aan de kant kan zetten dan vind ik het èigenlijk interessant dat Corona mij dwingt nieuwe dingen te leren. Nog nooit heb ik op zo korte tijd zoveel nieuws aan “mijn kunnen” toegevoegd. Plots herinner ik me dat ik er ooit van droomde om voor de radio werken… kijk sie 😉
    >>>> Wat voor nieuws ga jij leren in deze lockdown? 
     
  • dat ik mijzelf laat coachen en hoe mij dat stevigheid geeft. Dat ik niet alles zelf moet kunnen en weten, dat ik met rasse schreden vooruit ga als het niet allemaal altijd uit mijn eigen koker moet komen.
    >>>> Wat mag jij ook niet zelf kunnen? Waarin wil jij je laten ondersteunen? 

Meer dan ooit ervaar ik hoe bevlogen leidinggevende ambtenaren in deze onzekere tijden nood hebben aan stevigheid. Dat velen het ook niet altijd meer weten en dat onzeker maakt. Ik ben zo blij dat ik mijn creatieve geest mag loslaten op het “Warme Wijze Bevlogen Corona-netwerk”, Corona-versie… Om te verbinden. Te verstevigen. Te mogen niet-weten en samen zoveel meer te weten.  En daar de aanstoker van te zijn! 
>>>> Wat voor stevigheid zou jij in deze tijden uit zo een netwerk halen? Check it out…

Bevlogen groet
Geertrui


PS: BINNENKORT komt aflevering 1 van BEVLOGEN AMBTENAAR – de podcast…. rara wie mijn eerste gast is?! 

PPS: Al aangemeld voor het exclusief lunch-workinar ‘onder BEVLOGEN AMBTENAREN met Petra De Sutter op 16 november? Breng bevlogen collega’s mee, nu het nog kan. Gratis. 

Geplaatst op Geef een reactie

Over ijsberen en comfortzones

Winterzwemmen. In zee. Oostende. Deze ochtend. Dat het iets met een mens doet…

Waarom ik zo zot ben?
Het is voor mij de essentie van SISU.

🐟 telkens weer overwin ik mijn letterlijke koudwatervrees die mij moed geeft in het dagelijks leven ook uit mijn figuurlijke comfortzone te treden
🐟 het werkt als een reset-knop. Ik treed uit mijn hoofd. De ultieme ervaring van in het NU te zijn (nee, ik denk dan niet aan mijn todolijst ;))
🐟 eens in het water komt er een euforisch gevoel, ik voel met heel mijn lijf en leden dat ik LEEF
🐟 het herinnert er mij telkens aan wat een wonder-lijf ik heb (dat ik al eens durf te verwaarlozen) waarop ik kan vertrouwen. Hoe het van binnenuit opwarmt en ik het leven door mijn aderen voel stromen
🐟 het is magisch hoe ik in dat water al snel geen kou meer heb. Ik voel mij daar in zee meer dan ooit deel van de natuur. Ik BEN zee. Nietig en groots tegelijk.

Kortom, telkens ik uit de ijskoude zee kom, besef ik weer:  
🚀🚀 ALS IK DAT KAN… TOT WAT BEN IK DAN NOG ALLEMAAL IN STAAT ?!  💪💪

Voor mij is dit de metafoor om dat niveau hoger te gaan in mijn leven, mijn ondernemen, mijn coachen, mijn advies geven. Next level. Evenzeer mijn kwetsbaarheid en twijfels te omarmen als mijn “grootsheid“. Met vallen en telkens weer opstaan het leven te leiden waarvan ik later als oude oma met een smile tot achter mijn oren terugkijk.

Klinkt dit zot? Extreem? Hoe reset jij je knop? 

Geertrui

PS: er is 1 plaats vrij gekomen voor de ééndaagse Bevlogen Blijven nu vrijdag 30 oktober. Die gaat uitzonderlijk door in Oostende (wie weet zwemmen we wel in zee?). Coronaproof. Ben jij de directeur, coördinator of teamcoach die het als alle deelnemers ook veel te druk heeft… en daar “geen tijd” voor heeft. Rethink! Ga met inzichten, handvatten en een plan naar huis dat je ruimte en lichtheid geeft. Vol energie. Rap inschrijven is de boodschap!

PPS: Blokkeer 16 november van 12 tot 14u in je agenda. En ook in de agenda’s van al je bevlogen collega’s. Binnenkort vertel ik waarom. Maar het is FERM en je wil dit niet missen. Gratis. Online en bruisend!

Geplaatst op Geef een reactie

Vandaag nam ik een besluit

Mensen die mij kennen weten dat ik fervent podcastluiteraar ben. 

Mijn all time favourite is nog steeds de onovertroffen Bart Van Loo met zijn Bourgondiërs!

Ik hang aan Bart zijn lippen. De passie waarmee de man geschiedenis tot leven brengt, doet iets met mij. Ik kan bijna niet geloven dat wat hij vertelt écht gebeurd is. Geschiedenis heeft plots niets bestofts meer. Het gaat over mensen. Met gevoelens. Machtswellustig. Klein en kwetsbaar.

Bart doet mij binnen kijken in onze geschiedenis en ook een beetje in ZIJN geschiedenis. Hij knoopt er zijn eigen verhaal aan. Een verhaal dat zijn enthousiasme over zet op mij. Besmettelijk

Al meer dan een half jaar droom ik er stiekem van

zelf te podcasten. De Bart Van Loo in mij lost te laten, zeg maar 😉 

Ik kom in mijn werk zoooooooveel boeiende verhalen tegen. Nee, zelden van Maria Van Bourgondië of Karel De Stoute maar wél van mensen die ook een bestoft imago hebben. Wereldverbeteraars, meestal achter de schermen. BEVLOGEN AMBTENAREN waarvan ik drive en enthousiasme zie. En ook regelmatig een gevecht… tegen regels en procedures bv. 
 

Hoe jammer dat ik dit voor mijzelf houd, toch?

Ik ben fan van de diepgang die je met een podcast kan brengen. Geen filmke van 30 seconden. Maar een uur lang genuanceerd met iemand in gesprek gaan. Dàt wil ik.

  • Verhalen van drive en goesting voor mijn micro -die ik nota bene nog niet heb 😉– halen.
  • Ambtenaren aanzetten om bevlogen te mogen zijn en te blijven.
  • Horen hoe anderen ook ‘zo zot zijn’ en zich durven smijten voor waar ze in geloven.
  • Inspireren om verder te doen met ‘het goede’. Ondanks alles.  
  • Diep van binnen het geloof in een betere wereld.
  • Je weg zoeken over drempels heen.
  • De vlam doen overslaan.  

Alleen al van het hier neer te schrijven word ik enthousiast 😊
Maar dat heb ik wel vaker en daarmee heb ik nog geen podcast…
 

Heb jij dat ook wel eens, dat jij een idee hebt dat helemaal klopt en je het toch niet doet?

Angst dat het groter zou kunnen zijn dan jezelf? Gebruik jij dan ook graag het one-size-fits-all-excuus: geen tijd? Ik vertel mijzelf dat ik ‘geen tijd’ heb om te podcasten. Wanneer zou ik dàt er nog moeten bijnemen?!

Als ik eerlijk ben, dan is de echte reden waarom ik het niet doe dat stemmetje in mijn hoofd dat zegt:

  • Wie zit er nu op een podcast van jou te wachten?
  • Doe maar gewoon.
  • Jij denkt toch niet dat jij het vuur zal doen overslaan zoals Bart Van Loo?
  • En de techniek… jij kent daar niets van
  • Of ook een schoontje: tegenwoordig is “iedereen aan het podcasten”, ga je ook een beetje meelopen met de hype?
  • … en zo zijn er nog wel dingen 😉

Wel, ik heb vandaag het besluit genomen dat ik ga STOPPEN met naar die stemmetjes te luisteren.

Ik ga het gewoon doén! Ondanks alle drempels. 

En weet je wat? Het feit alleen al dat ik het hier nu aankondig, geeft mij zweethandjes. Maar daag mij uit, verwacht hier over 1 maand mijn eerste aflevering van de podcast BEVLOGEN AMBTENAAR. 

Wat staat bij jou al zolang op het lijstje waar jij stiekem van droomt? Welk besluit heb jij te nemen? 
 
Warme groet
Geertrui
 
PS: zijn wij al geconnecteerd op LinkedIn? https://www.linkedin.com/company/kanssa

PPS: vanaf nu is er ook www.bevlogenambtenaar.be

Geplaatst op Geef een reactie

Cadeau corona

Regels en procedures waar je tegenaan loopt 
Collega’s die er de kantjes afrijden 
Politieke spelletjes
Een tanker van een organisatie 
“De cijfers” die er slecht uitzien… 

en zo kunnen we doorgaan in de reeks: het leven is zwaar (van een ambtenaar” ;))

Maar dat gaan we NIET doen.
Wij gaan evenmin de moeilijkheden en drempels onder de mat schuiven. 

We gaan WEL aan de slag met het thema

beperkingen ombuigen tot mogelijkheden.


Ons focussen op wat we WEL kunnen. Zelfleiderschap. Er anders naar kijken. Ondanks alles stappen zetten… en misschien wel stappen die we zonder die moeilijkheden niet hadden kunnen zetten? 

Corona als cadeau, dus?


‘De cijfers’ dwingen ons meteen al een eerste beperking om te buigen. Wij gaan NIET live wandelen nu donderdagavond 15/10. Het wordt een interactieve online sessie van 19u tot 20u30.  Nog steeds even gratis en vrijblijvend. Even verbindend en inspirerend. 

Welkom op de

ONLINE BOOST voor BEVLOGEN AMBTENAREN!


Misschien vind jij dat het woord ONLINE en BOOST niet samengaan? Ik daag je uit… Laat ons ook hier focussen op de mogelijkheden. De cadeau is alvast dat je vanuit je zetel mee kan doen. Enthousiasme in je zetel 🙂

Ik geef je donderdag handvatten mee van het omdenken. Ik put uit mijn bakken kennis en ervaring rond verandermanagementtransitiegoesting van onderuit…  We inspireren elkaar met onze praktijkervaring. Heb jij onlangs nog een probleem omgedacht, vertel het ons! En ik daag jullie donderdag uit er nadien concreet mee aan de slag te gaan in je leven en werk.

Benieuwd? Ik ook!
Goesting om te ervaren dat je in je zetel ook kan opladen? 
Doe jezelf een avondje cadeau… wie weet met welk uitdeineffect.

Warme groet
Geertrui

 
PS: Het voordeel van een online meeting is dat je niet naar Gent hoeft te rijden. Ook uit Ieper of Hasselt is het niet ver 😉  Breng je collega’s mee. Forward hen dit bericht en laat hen zich ook inschrijven voor donderdag. Of abonneren op de gratis nieuwsbrief.