Geplaatst op Geef een reactie

Wat we kunnen leren van losse stokjes?

Speelde jij als kind ook soms MIKADO? Dat spel met die stokjes. Ze liggen eerst mooi naast elkaar in een doosje. Je neemt ze allemaal tegelijk vast, zet ze recht en laat ze lukraak door elkaar vallen. 

De clou van het spel is om in dat kluwen van stokjes te zoeken naar eentje dat los zit. Dat neem je eruit, zonder de andere stokjes te bewegen. En van zodra er een ander stokje beweegt is je beurt om en gaat iemand anders op zoek naar een los stokje. 

Een onoverzichtelijk kluwen.
Eén stokje dat loszit.
Alleen zie je vaak niet direct welk.
En soms zie jij het helemaal niet maar de volgende aan de beurt wel...

"Help, ik zit vast..."

met deze vraag, of is het eerder een vaststelling, kwam de charmante K naar ons doorbraakgesprek :) Zij nam vorige maandag deel aan ons workinar (meer hierover later!) en kon één van de 10 plekjes voor een persoonlijk gesprek met mij bemachtigen. (ze waren op slag uitverkocht!) 

Wat heb ik genoten van dat gesprek en... van alle gesprekken!  
Samen ruimte geven aan een vraag en met mijn buitenstaanders-blik inspiratie en inzicht brengen. 👉Over hoe burgers te betrekken bij een belangrijk project voor je stad maar waar je inwoners in eerste instantie niet willen van weten. 👉 Over je organisatie voorbereiden op na-Corona en daar niet alle aandacht naartoe laten gaan. 👉 Of over bevlogen-zijn als ambtenaar en hoe als leidinggevende met beperkte middelen toch ruimte geven aan je mensen. 👉 Hoe je omgaat met die ambtenaren in je team die helaas het bestoft en verzuurd imago alle eer aandoen en anderen meetrekken.... 

Of dus, zoals K, over je eigen weg zoeken, denken dat je vastzit en een half uur later inzien...

dat er zoveel uitwegen zijn als je je focus maar legt op het stokje dat los zit. 

Ik zie bevlogen ambtenaren soms vastlopen in het systeem waar ze zelf deel van uitmaken. We zouden allemaal willen dat de stokjes mooi in het doosje liggen. Maar het is een kluwen. En ja, je gaat mij niet horen zeggen dat structureel alles in orde is. Maar weet je, we kunnen niet wachten tot "het hele systeem" verandert. Daar kunnen wij in zijn geheel niets mee. We kunnen WEL gewoon klein beginnen. Bij onszelf. In ons eigen team. Onze eigen organisatie. Met dat ene kleine stokje dat los ligt... dat we misschien zelf nog niet zagen?
 

👉 Welk stokje ga jij deze week vastpakken? 
👉 Met wie ga jij er deze week over spreken? Met welke directe collega? Maar waarom ook niet met mensen waar je normaal nooit mee praat. In deze thuiswerktijden is iedereen ook maar een Teams-call verwijderd...



Bevlogen groet

Geertrui

PS:
En weet je wat? Ik heb zo genoten van mijn doorbraakgesprekken vorige week, ik geef er nog 3 weg aan bevlogen ambtenaren! Telkens 30 min. Nu vrijdagmiddag 27/11 tussen 14 en 16u, pre-weekend aperitiefje of stuk taart is toegelaten ;)

Wil jij (alleen of samen met collega's) erbij zijn? Stuur me voor middernacht (24/11 tot 23u59) een mail (groene knop 👇 of geertrui@kanssa.be). Leg je vraag voor (alleen al het formuleren van je vraag zal je helpen) en vertel me waarom je die met mij wil bespreken. Ik beloof dat iedereen een (minstens kort) antwoordje krijgt en de 3 vragen waarvan ik denk dat ik meest impact kan hebben, die krijgen een tijdsslot. Al veel zin in!

Geplaatst op Geef een reactie

Hoe De Helft Van 99 Ook 105 Kan Zijn

105

Zoveel bevlogen ambtenaren waren er vandaag op het online lunch-workinar dat ik gisteren met mijn collega's organiseerde: 'Bevlogen ambtenaren, betrokken partijen en een bevoegd minister'. Voor zij die het nog niet wisten, die minister in kwestie die erbij was, is Petra De Sutter. Van ambtenarenzaken. Jawel, wat had je gedacht ;)

Doel van dit 'workinar': 👉 van onderuit, als bevlogen ambtenaren, input geven aan de minister zelf én 👉 warm en bruisend verbinden onder gelijkgestemden van alle mogelijke overheden in deze afstandelijke tijden. Ja, ik heb soms zo van die zotte ideeen... 

99

Zoveel deelnemers waren er vooraf ingeschreven.

Ergens had ik horen waaien dat je bij een gratis webinar de helft van de ingeschrevenen mag verwachten. Dus

50

zouden dat er zijn. Maar ik dacht: wij zijn zovéél meer dan een gratis webinar, dit wordt een enorm waardevolle sessie met een gedreven groep mensen, wij gaan véél beter doen! Het werden er dus

105

Doink!! Dat wil dus zeggen dat er méér mensen zijn gekomen dan ingeschreven! Dat het hectisch was en mijn collega's plots allemaal grote subgroepen moesten faciliteren, daar konden we even 10 seconden bezorgd over zijn... en toen déden we het gewoon. En hoe! "Bruisend. Energiegevend. Interessant. Top. Vlot... " stroomde nadien uit de chat. Wat een plezier om deel te zijn van het team van De Betrokken Partij en te kunnen bouwen op bakken expertise en ervaring.

 

En jij? Was jij erbij?

Hoe was het voor jou? Wat zou ik het boeiend vinden als je dat zou delen onder mijn post op Linked In bij de opmerkingen.
 

Was jij er niet bij?

Dan heb je nu wel door dat je iets hebt gemist ;) Maar geen nood, er komt meer. Waarom? Ja, dat is een heel verhaal,... heeft te maken met een ander feestje van ene Alexander op het kernkabinet ;) En met succesvolle mensen die goed zijn in PlanB. En de mogelijkheden zien in de beperking. En van die dingen...

Wat er precies nog komt, dat hoor je hier snel! Via deze nieuwsbrief blijf je vers van de pers op de hoogte... houd het in de gaten.

En wil je nog meer van dat? Verbinden

..in deze belachelijk drukke tijden van afstand? Stevigheid als leidinggevende in een winter waar alles anders is? Kom meer te weten over het "Bevlogen Bazen Netwerk" dat op 10 december van start gaat, via de oranje knop hiernaast 👉

Bevlogen groet

Geertrui

PS:

Moet je nu wat weten? Petra De Sutter knipte vandaag het virtuele lintje door van BEVLOGEN AMBTENAAR - de podcast.... jamaar, dus in de Wetstraat 16, he! De eerste aflevering is een gesprek met de Minister herself. Kan jij nog eens in mijn arm knijpen en checken voor mij of het ook écht is? Klik op de groene knop hieronder en vertel het verder. 👇

Zo ging het er gisteren aantoe op ons workinar met Petra De Sutter en 105 anderen. Jammer dat je haar hier niet het virtueel lint ziet doorknippen van mijn podcast.  👉

Geplaatst op Geef een reactie

Verbinden vanuit inhoud

Heeft die zonnige herfstvakantie jou ook zo'n deugd gedaan?
Wat was jouw hoogtepunt van de vakantie?

Bij mij was het dat ik mijn pubers zo ver heb gekregen met hun moeder te gaan… eikes… wandelen… (eikes, met uw moeder dan nog 😉).  Ik mag dat dan niet met zoveel woorden zeggen want wandelen, dat kàn niet leuk zijn voor een 16-jarige. Maar mijn moederhart wéét dat zij er ook veel aan hebben gehad.
Het verbonden zijn met elkaar.
Wij als soort van clan.
Samen.
Gewoon.
Niets speciaals.

Ook al hebben àlle vrienden veel hippere ouders. Mogen die véél meer. Hebben die wél toffe broers en zussen. Is het eten daar lekkerder. En wonen die allemaal in veel mooiere huizen... Toch. Is het gewoon wij. Dat zo bijzonder is.


Meer dan ooit voel ik de nood aan verbinding.

En ik voel het bij veel mensen. De nood aan verbonden-zijn in afstandelijke tijden. Elkaar inspireren. Verse zuurstof van buitenaf. Als familie. Maar even goed met collega's. En ook nieuwe boeiende en inspirerende mensen ontmoeten. 

En precies dat verbinden van gelijkgestemden in vreemde tijden is ook één van de redenen waarom wij volgende maandag, op 16 november het eerste lunch-WORKINAR organiseren: “Bevlogen ambtenaren, betrokken partijen en een bevoegd minister”.

Ik ben maandag tussen 12 en 14u de virtuele gastvrouw voor een bende warme wijze ambtenaren van allerlei soort. In het gezelschap van niemand minder dan ’s lands opper-bevlogen ambtenaar, Minister Petra De Sutter, gaan we samen op interactieve wijze onderzoeken hoe je als ambtenaar bevlogen bent en blijft. In deze tijden. En altijd. We wisselen uit, delen ervaringen en ontwikkelen nieuwe inzichten en ideeën. Verbonden vanuit inhoud. 

Onze ambitie: we inspireren de minister met wervelende en constructieve inzichten vanuit de praktijk. We ontmoeten gelijkgestemden en ervaren hoe je ook in afstandelijke tijden op bijzondere wijze kan verbinden met mensen (die je nog niet kent).

En weet je wat, als je snel bent kan je er nog bij zijn! Door de vakantie is alles trager gegaan en zijn er nog plaatsen. Dit is je unieke kans! Breng je bevlogen collega virtueel mee. 

Bevlogen groet
Geertrui

PS: Ik heb het nog nooit gedaan dus denk ik wel dat ik het kan... een droom waarmaken en radio maken. Op de dag van het workinar lanceer ik BEVLOGEN AMBTENAAR – de podcast. Check it out NU AL, in primeur en ontdek in de testaflevering mijn waarom van deze podcast. Abonneer je (klik op 'VOLG') en blijf steeds op de hoogte van nieuwe afleveringen. Ik kan het zelf nog niet goed geloven... het lijkt allemaal net echt ;)

Geplaatst op Geef een reactie

Ik weet het niet

Hoe gaat het met jou?
Heb jij ook weer het voel dat je onder een stolp zit? Tijden waar je het niet precies weet...? 

Grip houden op de (weinige) zaken die ik kàn controleren, lessen trekken uit wat geweest is en voor de rest durven niet-te-weten. Dat is zowat mijn strategie.

Onder impuls van mijn eigen coach kijk ik wekelijks terug op de vorige week en vooruit op de volgende. En ja, ook een niet-planner als mij heeft er deugd van. Dat zorgt er onder andere voor dat ik nu het volgende mooi op een rijtje heb: 

Wat neem ik mee van vorige week? 

  • dat ik (getwijfeld heb maar) de workshop BELVOGEN BLIJVEN van vorige vrijdag niet heb afgezegd wegens  Corona.  Eerst had ik weerstand om hem te herdenken (je weet wel van: "arme ik, moet ik mijzelf nu wééral heruitvinden?") Maar eens ik die drempel uit mijn hoofd kon weghalen, stroomde mijn creativiteit. Ik heb mij laten gaan en hem binnen veilige grenzen maar oh zo buiten de lijnen herwerkt ;) En weet je wat? De niet-conventionele aanpak gaf mij een mega boost.... En precies dàt was wat bij de deelnemers zo in de smaak viel! In de beperking toont zich de meester, zei Goethe al. 
    >>>> Waarin ga jij je de komende weken NIET laten beperken?
     
  • dat het leren-podcasten-proces mij uitdaagt. Als ik mijn "arme ik" aan de kant kan zetten dan vind ik het èigenlijk interessant dat Corona mij dwingt nieuwe dingen te leren. Nog nooit heb ik op zo korte tijd zoveel nieuws aan "mijn kunnen" toegevoegd. Plots herinner ik me dat ik er ooit van droomde om voor de radio werken... kijk sie ;)
    >>>> Wat voor nieuws ga jij leren in deze lockdown? 
     
  • dat ik mijzelf laat coachen en hoe mij dat stevigheid geeft. Dat ik niet alles zelf moet kunnen en weten, dat ik met rasse schreden vooruit ga als het niet allemaal altijd uit mijn eigen koker moet komen.
    >>>> Wat mag jij ook niet zelf kunnen? Waarin wil jij je laten ondersteunen? 

Meer dan ooit ervaar ik hoe bevlogen leidinggevende ambtenaren in deze onzekere tijden nood hebben aan stevigheid. Dat velen het ook niet altijd meer weten en dat onzeker maakt. Ik ben zo blij dat ik mijn creatieve geest mag loslaten op het "Warme Wijze Bevlogen Corona-netwerk", Corona-versie... Om te verbinden. Te verstevigen. Te mogen niet-weten en samen zoveel meer te weten.  En daar de aanstoker van te zijn! 
>>>> Wat voor stevigheid zou jij in deze tijden uit zo een netwerk halen? Check it out...

Bevlogen groet
Geertrui


PS: BINNENKORT komt aflevering 1 van BEVLOGEN AMBTENAAR - de podcast.... rara wie mijn eerste gast is?! 

PPS: Al aangemeld voor het exclusief lunch-workinar 'onder BEVLOGEN AMBTENAREN met Petra De Sutter op 16 november? Breng bevlogen collega's mee, nu het nog kan. Gratis.