Moet het voor jou ook vooruit gaan?
Zonder zever. Resultaatgericht.
Tot je beseft dat je mensen niet mee zijn.
Dat je niet de impact hebt die je voor ogen had.
Dat je collega die wél goed is in zijn/haar PR te verzorgen plots gevraagd wordt voor dat boeiend project waar jij eigenlijk dé geschikte persoon voor bent (of geschikte afdeling voor hebt).
 
Ben jij ook zo een harde werker?
Bij voorkeur in de schaduw. Zonder veel toeters en bellen. Met zorg voor anderen en al zeker niet met ellenbogen.
Tot men bij de volgende subsidieronde aan jouw deur -en dus de deur van je doelgroep die het zo nodig heeft- passeert.
 
Zichtbaar zijn.
Het lijkt iets waar menig bevlogen ambtenaar allergisch aan is.
Vind jij “Je PR verzorgen…” ook zo een vieze uitdrukking? 

Wist je dat dat ook kan op een manier die bij jou past?
Integer en met zorg.
Waar ook jij blij van wordt.
Waardoor je pas resultaat gaat boeken.
Niet ter eer en glorie van jezelf maar om het verschil te maken.
 
Zeg eens eerlijk, waar zit jij op de zichtbaarheidsschaal?
Ben jij ook iemand die vindt dat goed werk vanzelf gezien moet worden?
Tot die essentiële beslissing voor jou(w team) op de directieraad weer niet aan bod kwam…

Met zichtbare groet 😎
Geertrui