Een nieuwe groep start op 9 november!
Inschrijving geopend 👇
HERKEN JE DIT?
Je werkt bij een overheid of publieke instelling en leidt een team, dienst, project.
Je bent warm ambitieus, zonder capsones. Toegankelijk. Mensgericht. Je kan niet anders dan je vele talenten en bakken goesting in te zetten voor maatschappelijk relevant thema.
Impact op het klimaat, rechtvaardigheid, de kwetsbare mens, schoonheid…daar ga jij van vliegen. En je verwacht dat van je team.
Maar je team trekt soms aan je mouw terwijl je het ook niet altijd weet. Je botst al eens op ego’s in de tanker die je organisatie ook is. Mensen kennen jou als een enthousiast en betrokken iemand, je weet dat dat ook je valkuil is. Je doet je straf voor aan de buitenkant, twijfelt soms vanbinnen. Raakt zelf ook moe.
ZOEK JE IN DEZE UITDAGENDE TIJDEN STEVIGHEID?
Er is afgelopen jaar zoveel veranderd. We moeten ons heruitvinden. Hoe ga je om met al die uitdagingen voor jezelf, je team, je project?
Hoe zou het zijn om geïnspireerd door trekkers uit andere overheden, die net zoals jou ook NET NU zoekend zijn, de rots in de branding te blijven.
Ervaring, tips, inzichten uitwisselen
Courage om op zoek te blijven gaan naar de kansen.
Met beproefde handvatten als leidraad.
Hoe doe je dat op een authentieke manier waar je energie van krijgt en resultaat mee boekt in je organisatie?
DAN IS DIT NETWERK JOUW PLEK!
Een vaste groep van niet meer dan 10 personen waar je het in alle openheid mag niet-weten, samen met anderen op zoek gaan.
Waar je nog meer van gaat bruisen en blijft bruisen.
Wég van jouw organisatie of klassiek netwerk maar wel.
met impact op jouw werk.
Een veilige groep om op terug te vallen, waar je écht iets aan hebt.
Met tussen de live sessie door een online groep waar je meerdere keren per week opdrachten en inzichten ontvangt. Om tussen de sessies door ook aangestoken te blijven…
PRAKTISCH
Data:
- 9 november 2021, 2 december 2021 en 4 februari 2022
- Uren: telkens van 13u tot 17u live in Gent
- Bijkomend: Finse Winterwende op 21 december 2021
Investering voor een traject van 3 maanden: 995€ excl BTW
Locatie: Kanssa Gent, Maaltebruggestraat 43 (vlakbij station Gent Sint Pieters)
PROGRAMMA
- 9 november: Starten bij jezelf en zichtbaar zijn op een manier die bij je past. Integriteit is je kern. Capsones zijn niet aan jou besteed, niet bij jezelf en niet bij anderen. Ellebogenwerk is niet je manier van groeien. Toch ben je warm ambitieus. Door kwaliteit te leveren, echt goed te zijn wil je (nog meer) impact met je werk. Daarvoor moet je zichtbaar zijn. Waar ligt de grens tussen je opdringen, manipuleren en zichtbaar zijn? Hoe doe je dat op een manier die helemaal bij je past en zet je je mensen hiermee aan? Wat kan je nog meer ZELF doen om nog sterker naar buiten te komen met je ideëen en plannen?
2 december: Zet je bevlogenheid om in (nog meer) actie. Krijg nog meer inzicht in wat JOU drijft en wat jij nodig hebt om verder bevlogen te blijven. Wat zegt dat over jouw visie op leiderschap en hoe pas je die toe? Naar meer resultaat met je werk en minder frustratie. Hoe ga je om met de tanker die je organisatie soms is? Met de traagheid? De politiek? Hoe zorg je ervoor dat het systeem waar je deel van bent je niet tegenhoudt maar nog meer een hefboom is.- 21 december SPECIAL!! Als Bevlogen Netwerker mag je automatisch deelnemen aan onze Finse Winterwende: ‘Maak je persoonlijk beleidsplan voor 2022’ (HIER DOORKLIK)
- 4 februari: Draagvlak. Participatief leiderschap. Ipv leiding te GEVEN, anderen laten leidingNEMEN. Je team, je baas en andere stakeholders meekrijgen? Eigenaarschap voor jouw plan bij anderen leggen? Goesting van onderuit doen ontstaan? Niet van moeten maar van willen? Hoe doe je dat? Geertrui geeft je haar beproefde handvatten uit haar consulting praktijk mee en helpt jou ze toe te passen in JOUW situatie. Resultaat: Bevlogenheid voor jezelf, je team en je omgeving net in deze uitdagende tijden.
WAT HAAL JE ERUIT?
Geertrui doet wat ze het beste kan, ze zorgt voor een straffe maar veilige groei-omgeving waar de groep veel meer is dan de som van de aparte deelnemers. Leer van ander straf volk, van hoe zij met hun drempels en kansen omgaan. Kruisbestuif. Hoe zij uitdagingen ombuigen. Ervaar de collectieve wijsheid. Ga telkens bruisend naar huis, boeiende mensen aan je inner-circle toegevoegd. Vol inspiratie en met een plan om morgen mee aan de slag te gaan.
Geertrui leert je nog meer het beste uit jezelf te halen, zelfleiderschap met uitdeineffect op je werk. Waardoor je frisse inzichten krijgt in je handelen, inzicht in waarom jij sommige dingen doet, hoe je organisatie functioneert, je team en wat jij daarmee kan doen. Ze geeft je handvatten mee die je concreet kan toepassen en waardoor je weer goesting en beweging krijgt in je hoofd en je agenda.
… jij zal magie afstralen op je team. Geertrui neemt haar bakken kennis en ervaring mee als procesbegeleider, in change management en transitie om goesting en bevlogenheid in je team steken. Yes we can! Van medewerkers in een “het is crisis, wij kunnen dat niet”-modus naar “hoe kunnen we wél…” Resultaat. En ook plezier. Lichtheid. Beweging. Groeien.
DAAROM DOEN ZIJ HET
Help! Ik heb geen tijd… en toch
De druk op mijn agenda is de laatste jaren exponentieel toegenomen. Nu met Corona bijna onhoudbaar. Telkens ik een sessie met Geertrui ingepland zie staan in mijn agenda denk ik: “Oh help! Dit kan er deze week echt niet bij.” Maar ik weet intussen dat ik dit prioriteit moet geven, wat achteraf telkens bevestigd wordt. De sessies herijken me. Halen me uit de tredmolen van mijn organisatie. Geven mij de nodige nieuwe inzichten waar ik concreet mee aan de slag kan voor mijzelf, mijn team, mijn organisatie. Net als bij het lopen, weet ik dat ik het moet doen voor het effect nadien en nog meer voor het rendement op lange termijn voor mijn organisatie.
Nele Huys – Vervoerregio Manager De Lijn
Geertrui brengt veiligheid in de groep waardoor je gaat groeien
In Coronatijden blijkt nog maar eens hoe het de juiste beslissing was voor mijzelf als directeur en mijn team van leidinggevenden om met Geertrui in zee te gaan als teamcoach. Mensen na een fusie doen samenwerken is niet evident. Geertrui is een ervaren gids, ze ademt participatie. Brengt op haar authentieke wijze veiligheid in de groep waardoor dingen kunnen ontstaan. Ze doet iedereen tot zijn recht komen en stimuleert je als persoon en als organisatie om echt vooruitgang te boeken. In deze uitdagende tijden plukken we hier de vruchten van, met een gedreven team van leidinggevenden dat ondanks de vreselijke druk verantwoordelijkheid neemt en geeft.
Nancy Boucquez
Directeur van de opleidingen Vroed- en Verpleegkunde Vives Hogeschool
Herkenbaar door kracht én tonen van onze zekerheden
Geertrui is een inspirerence en krachtige ‘madam’, maar die ook haar twijfels en onzekerheden durft benoemen, wat haar zeer authentiek maakt.
In haar eigen typische stijl combineert ze kennis en kunde met ervaring, enthousiamse en diepe inzichten.
Deelnemer aan zelfleiderschapstraject
JA DIT INTERESSEERT ME MAAR…
🤷♂️ JAMAAR… ik heb nu geen tijd
Een bevlogen ambtenaar is per definitie druk bezet, nu meer dan ooit. In veel gevallen is het zo erg dat zij precies dààrom deelnemen (lees ook de getuigenis van Nele)
🤷♀️ JAMAAR… wie gaat dat betalen? Hoe krijg ik mijn deelnamekost intern verkocht?
De meesten betalen dit uit het opleidingsbudget. In sommige gevallen is er een extra duwtje nodig bij de HR-dienst of leidinggevende. Is dat bij jou ook zo? Mail of bel ons, geertrui@kanssa.be of 0474 506 901. Wij helpen je graag… en in veel gevallen met succes want dit traject is zo waardevol, niet alleen voor jezelf maar voor het effect dat het zal hebben op heel je organisatie.
🤷♂️ JAMAAR… ben ik wel “bevlogen” genoeg? Ik weet niet of ik wel zo “een straf iemand” ben. Ik werk liever in de luwte
Bevlogenheid heeft hier niets te maken met luid of aanwezig zijn, noch met schijnwerpers maar met het balletje in je buik voelen bruisen. Straf-zijn heeft ook niets te maken met hoog van de toren blazen. Mensen met capsones hoeven we niet.
🤷♂️ JAMAAR… zit ik wel hoog genoeg in de hiërarchie
het is een netwerk van hoogopgeleiden, ja dat wel. Al zijn diploma’s, al dan niet (hiërarchisch) leiding geven, titels of graden totaal niet belangrijk hier. Het is voor mensen met warme ambitie die op een authentieke wijze het beste van zichzelf willen geven voor het algemeen belang
🤷♀️ JAMAAR… gaat de groep wel meevallen?
Geertrui is gekend voor de dynamiek die ze in groepen doet ontstaan, voor de veilige context die ze creëert en hoe ze mensen écht met elkaar verbindt. Er doet niemand mee die ze niet minstens vooraf heeft gesproken en waarvan haar buik zegt dat het een match is. Is dat een waterdichte garantie? Nee maar zelf is ze er helemaal gerust in. De groep is tussen 8 en 12 deelnemers groot, de ideale range leert haar ervaring. (Lees ook de getuigenis van Santina)
🤷♂️ JAMAAR…. ik woon ver van Gent en trouwens, hoe gaat dat in Coronatijden?
Als het live is gaat het door vlakbij Gent Sint-Pieters, zelfs uit Genk direct bereikbaar. Mocht het toch niet live kunnen, dan vinden we een andere cretieve, hybride manier. Geertrui maakt er er sowieso iets bijzonders van!
Nog Vragen? Laat horen! Je kan mij ook atijd bellen op 0474 506 901